Nell’ambito della Settimana della qualità della vita sul lavoro, Alric Marc, CEO di EFICIA, offre la sua visione di quei dettagli che possono effettivamente migliorare un ambiente di lavoro senza cambiare le abitudini.
La qualità della vita sul posto di lavoro non è solo associata alla Responsabilità Sociale d’Impresa, ma è anche un’area a cui le aziende devono prestare attenzione se vogliono rimanere competitive. Infatti, in estate, i dipendenti perderebbero 7,5 minuti al giorno per cambiare il termostato dell’aria condizionata (secondo uno studio d’Andrews Sykes).
– Temperatura troppo bassa in inverno
– Temperatura troppo alta in estate
– Qualità dell’aria e ventilazione degli spazi
– Luce non adatta all’ambiente di lavoro
Per ovviare a questo tipo di problema, esistono soluzioni che consentono ai dipendenti di lavorare in un ambiente in cui il funzionamento delle apparecchiature – riscaldamento, condizionamento, ventilazione o illuminazione – è ottimizzato per garantire il comfort fin dal loro arrivo sul posto di lavoro.
Le nuove tecnologie consentono di valutare la qualità dell’aria, dell’ambiente e del comfort termico, anche grazie agli oggetti connessi. EFICIA ha sviluppato un indice, l’ICE, che tiene conto di una serie di parametri e che permette di misurare il comfort di clienti, dipendenti, agenti di servizio, ecc. in un determinato momento.
“Le tecnologie sono uno strumento eccellente per gestire l’attività negli edifici, ma richiedono il supporto umano nel tempo, sia per controllare i consumi, sia per massimizzare il funzionamento o semplicemente come parte di un approccio allo sviluppo sostenibile“, spiega Alric Marc.
